各县（市）、区物价局，各价格监测定点单位：
按照国家发展改革委《价格监测规定》和省物价局《关于印发〈山东省价格监测工作考核评比办法〉的通知》要求，为切实做好该项工作的实施工作，现将市物价局制定的《济南市价格监测工作考核评比暂行办法》印发你们，请认真贯彻执行。
二○○六年六月二十八日
济南市价格监测工作考核评比暂行办法
为科学有效地组织和开展价格监测工作，提高价格监测分析预测预警水平，充分发挥价格监测在宏观经济调控和价格管理中的重要作用，根据国家发展和改革委《价格监测规定》和《山东省价格监测工作考核评比办法》，制定本办法。
一、考核对象
执行国家、省、市价格监测报告制度的县（市）、区物价局，以及企事业价格监测定点单位和个人适应本办法。
二、考核内容
国家、省、市设定的《主要农副产品价格监测月10、25日报表》、《36个大中城市粮油及副食品价格监测周报表》、《生猪、鸡蛋价格监测月20日报表》、《36个大中城市重要商品和服务项目价格监测月报表》、《猪肉、鸡蛋价格监测周报表》、《集贸市场肉蛋菜零售价日报表》、《蔬菜批发市场批发成交价格日报表》、《海鲜市场零售价格日报表》、《市农药、农膜价格监测旬报表》、《主要化肥出厂价格监测周报表》、《市种子价格监测周报表》、《城市居民食品价格监测月4、14、24日报表》、《城市成品粮零售价格监测月4、14、24日报表》、《农用生产资料价格监测周报表》、《涉农产品价格和涉农收费旬报表》、《工业生产资料销售价格监测旬报表》、《城市居民日用工业消费品价格监测旬报表》、《城市居民服务价格监测旬报表》、《成品油价格监测周二、四报表》、《房地产价格监测月报表》、《汽车价格监测月报表》、《进出口商品价格监测月报表》等等全年日常价格监测数据报告情况，应急价格监测数据报告情况，价格动态、形势分析预警预测报告情况，以及各县（市）、区物价局和定点监测单位执行国家、省、市价格监测报告制度检查督导情况等。
三、评分标准
（一）日常价格监测数据报告情况考核（1700分）
《主要农副产品价格监测月10、25日报表》75分，《36个大中城市粮油及副食品价格监测周报表》36分、《生猪、鸡蛋价格监测月20日报表》24分，《36个大中城市重要商品和服务项目价格监测月报表》34分，《猪肉、鸡蛋价格监测周报表》24分，《集贸市场肉蛋菜零售价格日报表》360分、《蔬菜批发市场批发成交价格日报表》360分、《海鲜市场零售价格日报表》430分、《城市居民食品零售价格监测月4、14、24日报表》36分，《城市成品粮零售价格监测月4、14、24日报表》20分，《农用生产资料价格监测周报表》20分，《市农药、农膜价格监测旬报表》20分，《主要化肥出厂价格监测周报表》20分，《市种子价格监测周报表》20分，《涉农产品价格和涉农收费旬报表》20分，《工业生产资料销售价格监测旬报表》34分，《城市居民日用工业消费品价格监测旬报表》23分，《城市居民服务价格监测旬报表》34分，《成品油价格监测周二。四报表》30分，《房地产价格监测月报表》25分，《汽车价格监测月报表》25分；鉴于进出口商品价格监测的特殊性，《主要商品进出口价格监测月报表》全年为30分。
在以上各种价格监测报告制度中，《主要农副产品价格监测月10、25日报表》每次报告（据情况）缺报1个品种扣1分，迟报1天扣30分，迟报2天视为0分，其他所有的报告制度均必须按照制度规定的日期即上午11点前上报，每缺报一个品种扣1分，11点以后上报的视为0分。
（二）应急价格监测数据报告考核（100分）
根据各县（市）、区物价局执行国家、省、市应急时期价格监测报告制度、专项价格监测报告制度和工作开展的情况，在100分内酌情加或减。
（三）价格动态、形势分析预警预测材料报告考核（1000分）
1、分析材料上报考核（600分）
按照报告制度要求，全年包括月、季度、半年、年度报送价格形势分析材料18篇，每篇为10分，不按规定报送的，每迟报一天扣5分（每月、季度、半年、年度分析材料上报的时间分别为下一个月的3号、5号、8号、10号），直到扣完为止。报送价格分析材料超过规定数量的，并写出有情况、有分析、有建议的，每超1篇加10-15分。
2、分析材料采用考核（400分）
各单位报送的价格分析材料被国家发展改革委（含司、局级）、省委省政府采用的，每篇分别加15分；被市委市政府采用的，每篇加10分；被省、市物价局（刊物、简报等）采用的，每篇加8分；被当地党委、政府采用的，每篇加7分；受到市物价局及局以上领导批示的，每篇追加6分。
（四）价格监测制度检查督导考核（100分）
市物价局对各县（市）、区物价局执行国家、省、市价格监测报告制度情况负有检查督导责任，各县（市）、区物价局每缺报一期制度中规定的监测品种和数据，扣所在县（市）、区物价局检查督导分10分，扣完为止。
四、评比与表彰
市物价局对各县（市）、区物价局执行国家、省、市各级各类价格监测、分析预警预测情况实行月提醒、半年通报制度，年终进行综合考核评比，根据各县（市）、区物价局和各价格监测定点单位实际得分情况确定先进单位。
先进个人根据市物价局分配的名额，按照自下而上的原则，逐级推荐审核确定。先进个人必须是在执行国家、省、市各级价格监测、分析预警预测报告制度的监测单位从事采报价工作的人员中产生。
五、本办法从二零零六年六月一日实行。
六、本办法由市物价局负责解释。