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各区劳动（人力资源）局，各用人单位： 为贯彻落实《深圳市企业招调员工管理规定》，做好引进技术技能人才工作，确保市区劳动业务事权划分后招调员工业务的平稳过渡和规范运作，现就2003年我市企业招调员工工作有关具体事项通知如下： 一、关于招调员工手续办理问题 （一）劳动部门使用统一的招调员工信息管理系统，并按统一的办事程序和要求审核招调员工材料。有关表格、程序和要求可从网上下载，也可直接到劳动部门招调员工业务窗口索取。 （二）用人单位可网上办理招调员工业务，包括申请立户、申报计划和申报个人信息资料等；在劳动部门下达计划指标前，用人单位可网上直接追加及更改拟招调员工有关资料。劳动部门对拟招调员工的审核结果实行网上或手机短信息通知。 （三）招调员工立户、换领《深圳市2003年招调员工信息手册》、申报招调员工计划，时间为2003年5月8日至6月30日。有意向录用随军家属的用人单位，在办理立户、申报招调员工计划时，可同时申报随军家属安置计划，随军家属安置优惠政策按有关规定执行。 （四）招调高级技师职业资格、博士学位或副高级以上专业技术职称人员及其配偶和安置随军家属，由用人单位直接到市、区劳动部门申报个人材料，受理时间从5月8日开始。 （五）追加招调员工计划，应在10月31日前申报。符合文件规定的免试人员，必须在10月31日前提供《拟招调人员符合免予职业技能鉴定和技能水平测试条件承诺表》及相关证件。 （六）拟招调人员个人材料，在计划指标下达后的有效期限内受理。12月15日之后不再受理个人材料。经审核同意招调的人员，应于12月31日之前领取招调通知和入户指标卡，逾期不予办理。 （七）拟招调人员办理招调手续时，不需到原户籍所在地劳动部门签章；办理迁户和单位报到手续后，不需到劳动部门办理报到手续。 二、关于职业技能鉴定和技能水平测试问题 （一）拟招调的员工按《深圳市经济特区职业技能鉴定条例》和《关于2003年深圳市职业技能鉴定有关事项的通知》（深劳[2002]110号）的安排和要求，报名参加职业技能鉴定。职业技能鉴定职业不安排技能水平测试。 （二）拟招调的员工可在《深圳市企业招调员工职业目录》范围内选择职业，报名参加技能水平测试。 1、时间安排（见下表）： 批次报名时间 测试日期 第一批4月15日-4月30日5月17-18日 第二批5月19日-6月20日7月5-6日 第三批7月7日-8月22日 9月6-7日 2、报名地点：深圳市罗湖区红桂路1045号职业介绍大楼 （三）对于既没有纳入深圳市职业技能鉴定、也没有纳入市劳动局统一组织技能水平测试的职业，如确属深圳市社会经济发展急需，企业或行业协会可在2003年7月4日前提出申请，报经市劳动局批准后，由企业或行业协会根据企业生产经营特点和职业技能要求，制订测试标准和组织命题，市工人技术考核委员会办公室审核认定后组织考试（时间、地点另行安排）。 （四）持非深圳市颁发的中级职业资格证书的人员，可安排技能水平测试的实操测试，与深圳市2003年职业技能鉴定同步进行（限《深圳市企业招调员工职业目录》中技能鉴定职业）。 |